Situation liée au coronavirus

La situation exceptionnelle liée au Coronavirus appelle chacun de nous à jouer notre rôle de citoyen et à manifester les valeurs de solidarité et de responsabilité qui sont celles de notre syndicat.
Il convient tout d’abord de respecter les consignes des autorités sanitaires (se laver régulièrement les mains, tousser ou éternuer dans notre coude, utiliser des mouchoirs jetables, éviter les contacts physiques non nécessaires, etc) pour ralentir la propagation de la maladie.

Les mesures à prendre à notre travail sont de la responsabilité de notre employeur. Si ce n’est déjà fait il incombe aux militants CFDT mandatés en CHSCT ou CSE de provoquer des réunions d’urgence de ces instances pour déterminer les conditions de la continuité des services essentiels, et de clarifier l’organisation du travail des employés et agents.

L’Etat recommande de généraliser le plus possible le recours au télétravail, ce qui n’est malheureusement pas possible pour tous les postes. Les agents en télétravail doivent être réputés en activité normale, et aucune retenue ne doit leur être imposée. Le syndicat y veillera.

Les parents d’enfants en age scolaire (moins de 16 ans) seront amenés à rester à leur domicile, du moins l’un d’entre eux, pendant la fermeture des écoles et différentes structures d’accueil.

Si vous êtes employé du secteur privé, contractuel ou titulaire de moins de 28h par semaine, vous devez demander à votre employeur, et lui seul,  de faire une déclaration sur le site Ameli. Vous bénéficierez alors des Indemnités Journalières usuelles sans jour de carence.
Si vous êtes fonctionnaire à temps complet ou supérieur à 28h par semaine, votre employeur devra vous placer en Autorisation Spéciale d’Absence le temps nécessaire.

Les employés et agents qui ne bénéficieront pas de ces mesures et devront rester à leur poste devront être protégés : possibilité de se laver les mains, distances de sécurité avec le public, etc.

Tout ceci pose beaucoup de questions. Vos représentants syndicaux tâcheront d’y répondre.
Nous nous tenons à votre disposition pour toute information complémentaire

Bon courage à tous,
Séverine CAUDROIT 07 77 44 37 95
Frédéric FOURNIER 06 10 15 50 00

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